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Mundo

LOS ASALARIADOS EN FRANCIA TIENEN DERECHO A DESCONECTARSE DEL TRABAJO

Desde el uno de enero, los asalariados en Francia tienen derecho a desconectarse del trabajo fuera de su horario laboral, aunque la nueva ley no obliga a apagar el móvil profesional al finalizar la jornada laboral, ni el cierre del servidor para envío de correos electrónicos.

 


La nueva disposición legislativa, conocida como “ley El Khomri” por el apellido de la ministra de Trabajo que la promovió, Myriam El Khomri, impone a las grandes empresas la obligación de regular el uso de las tecnologías de la comunicación (mensajerías y correos electrónicos o teléfonos móviles) para garantizar el respeto del tiempo de descanso y de las vacaciones.

El Gobierno estableció en el texto que aprobó el Parlamento el verano pasado que empresa y trabajadores deben negociar su implantación y solo en el caso de la falta de acuerdo, el empresario debe fijar las reglas.

Algunas empresas ya han adoptado medidas como es el caso del operador de telecomunicaciones Orange o el fabricante de neumáticos Michelin.

Michelín ha instaurado “un control de las conexiones a distancia” entre las 9 de la noche y las 7 de la mañana en los días laborables, y desde las 9 de la noche de los viernes a las 7 de la mañana de los lunes, en los fines de semana, para los directivos que trabajan con carácter itinerante.

Un estudio publicado en octubre por el gabinete Eléas indicaba que un 37% de los empleados activos utilizaban sus herramientas digitales profesionales fuera de los horarios de trabajo y un 62% estaban en favor de una regulación.


3 de enero de 2017, EFE/Practica Español


Apuntes de gramática: diferencias entre por y para, usos de las preposiciones de y desde


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Question 1
En el texto se dice que...
A
Se está debatiendo una ley laboral en Francia.
B
Francia va a aprobar una nueva ley laboral.
C
Ha entrado en vigor una nueva ley laboral en Francia.
Question 2
Esa ley hace referencia a...
A
Los salarios que reciben los trabajadores.
B
La relación entre la vida laboral y la privada.
C
Las nuevas formas de estar más conectado con la empresa.
Question 3
Según esa ley, los trabajadores...
A
Pueden ausentarse de su puesto trabajo las veces que quieran.
B
No están obligados a realizar tareas del trabajo fuera de su horario laboral.
C
Jamás deben llevar consigo el teléfono del trabajo cuando termine su jornada.
Question 4
El Gobierno ha fijado las medidas que las empresas deben adoptar.
A
Verdadero.
B
Falso.
C
No se sabe.
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