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Economía

LA JUSTICIA EUROPEA IGUALA LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE FIJOS Y TEMPORALES EN ESPAÑA

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que España no puede discriminar en las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales, de forma que ambas categorías de asalariados deberán recibir una compensación económica de 20 días por año trabajado.

 


La sentencia exige a los tribunales españoles que reconozcan a ambos tipos de empleados por igual, mientras que la norma vigente en España estipula que los trabajadores temporales deben ser indemnizados con entre 8 y 12 días de sueldo por año de servicio, o nada cuando son interinos.

La sentencia da la razón a una trabajadora de la administración pública española.

“Por lo que respecta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos (…), a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas”, dice el fallo, con fecha 14 de septiembre.

Los magistrados europeos consideran que la legislación española se opone a la cláusula 4 del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, que figura en el anexo de una Directiva de 1999.

El hecho de que este trabajador haya prestado sus servicios en virtud de un contrato de interinidad no puede constituir una razón objetiva que permita justificar la negativa a que dicho trabajador tenga derecho a la mencionada indemnización, dice el fallo.

Madrid, 20 septiembre 2016, EFE/Practica Español


 

Apuntes de gramática:  Las perífrasis verbales


 

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Según la noticia, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea...
A
ha sentenciado un caso de discriminación laboral
B
ha emitido una directiva sobre indemnizaciones laborales
C
Se plantea no entrar en el fondo del asunto
Question 2
La noticia de Agencia EFE informa de una sentencia judicial que dice...
A
todos los trabajadores son iguales ante la ley
B
los temporales tienen los mismos derechos que los fijos en las indemnizaciones por despido
C
los trabajadores fijos y temporales deben cobrar lo mismo
Question 3
¿Establece la corte de justicia europea alguna excepción?
A
Exactamente, una
B
No hay excepciones
C
Sugiere que pueden darse
Question 4
El despido en España se paga con...
A
12 días por año trabajado
B
8 días por año trabajado
C
20 días por año trabajado
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La noticia de Agencia EFE informa de una sentencia judicial que dice...
A
los trabajadores fijos y temporales deben cobrar lo mismo
B
todos los trabajadores son iguales ante la ley
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los temporales tienen los mismos derechos que los fijos en las indemnizaciones por despido
Question 3
¿Establece la corte de justicia europea alguna excepción?
A
Sugiere que pueden darse
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